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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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北京人事外包公司|代交社保公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,岗位外包,人事派遣,薪酬设计,薪酬管理,派遣员工等人力资源管理服务
2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。随着医保政策的完善,越来越多的朋友积极参加医保。2022城乡居民医保参保缴费工作已经开展很久了,期间,很多朋友遇到了一些问题。下面,我们来看看2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。
一、缴费时提示未查询到有效参保缴费信息,或提示该缴费年度不存在有效险种,该怎么办?
这种情况表明居民医保参保登记信息失效,需要联系医保部门重新推送参保登记信息到税务部门。信息推送后,一般15-30分钟后,最迟24小时后,就可以通过电子税务局、微信、支付宝、银行等渠道缴费了。
若长时间出现未查询到有效参保缴费信息提示或不存在有效险种提示,建议联系当地主管税务机关和医保部门查明原因处理。
二、缴费时提示无登记信息,该怎么办?
由于乡镇村社合并、清理重复参保以及医保新系统上线等原因,今年个别参保人的参保登记信息被终止,需联系医保部门重新推送参保登记信息到税务部门。若长时间出现无登记信息提示,建议联系当地主管税务机关和医保部门查明原因处理。
三、缴费时进入选择缴费年度步骤后提示档次配置异常该怎么办?
出现这种情况建议首先核对自己选择的缴费年度是否是2022年,若错选为2021年,则会提示档次配置异常,因为属期2021年居民医保征收期已结束。
若确认所选择年度为2022年,则可能是当地居民医保征收期尚未开始或主管税务机关未配置缴费档次,建议联系当地主管税务机关查明原因处理。

四、协议缴费失败后如何通过四川省电子税务局网页版继续缴费?
城乡居民可以通过四川省电子税务局网页版对已申报成功但未通过协议缴费成功的记录继续缴费。具体操作如下:
第一步,进入四川省电子税务局网页版后,点击【我要办税】,选择“自然人业务”模块登录,填写身份证号码、手机号码等相关信息后,点击【登录】进入下一步。
第二步,在“特色业务”下选择【社保费申报缴费(城乡居民、灵活就业人员)】-【缴费】,进入【协议支付缴费】页面。
第三步,输入需查询的待缴信息的申报日期区间,点击【查询】。
系统默认选中全部申报未缴费的数据,大家可自行勾选其他的未缴记录进行缴款。点击【去缴费】,页面跳转至缴费方式选择。
第四步,选择三方协议缴费,点击【确定】,三方协议缴费跳转到缴费确认页面。点击【确定缴费】,进行缴费处理,成功后跳转到缴费完成页面。
2022年城乡居民医保缴费热点问题解答。城乡居民医保一年交一次,城镇职工医保一月交一次。城镇职工医保只能通过单位参保缴费,需要参加城镇职工医保的朋友,可以入职新单位由单位缴费,也可以找人力资源公司代缴。了解社保医保代缴,请电话咨询4000-028-821.
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小微企业如何给员工缴纳社保才划算?社保的缴纳是企业应尽的义务,也是各位职工所享受的福利,虽然社保缴费是双方共同承担,缴纳社保的任务都是交给企业来承担的,那么对于小微企业该如何给员工缴纳社保才划算?这是企业需要思考的问题。

职工社保(也就是企业要为员工缴纳的)包括五个险种:养老、医疗、生育、失业和工伤。职工社保费用是由企业与职工两者共同承担。企业需要承担大的部分,员工承担小的一部分。
如果小微自己有社保专员,那么单位员工的社保申报问题(缴纳、转移以及待遇申报等等)都是由他负责的,如果公司没有专门的社保专员,那员工的社保问题就很难得到保障,可能会出现漏缴、甚至停缴的现象。这个时候就可以委托第三方专业的人力资源事务外包公司(人力资源公司)来解决员工的参保问题。
企业首先需要与人事外包机构签订协议,并提供公司的营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、员工身份证复印件,员工如果需要制作社保卡,再提交员工的1寸白底电子照片。人力资源事务外包公司收齐这些材料后会制作一份费用表出来,公司老板确认费用表之后就可以打款了。
现在很多中小型企业都是选择企业人力资源事务外包的方式来解决员工的社保问题的。新公司的人员流动性比较大,为了节省公司成本,不会再另外招聘一位专业人员管理社保。所以通过人力资源事务外包公司,把怎么给员工交社保的问题解决了,自己也有精力投入到工作中。
以上就是小微企业如何给员工缴纳社保才划算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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