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怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法？

　　怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法?对于目前的用工形式来说，大部分企业更愿意选择劳务派遣的方式。相应的劳务派遣公司也越来越多，那么怎么辨别劳务派遣公司是否正规合法呢?

劳务派遣公司是否正规合法?

　　劳务派遣是国家允许并且推行的一种用工方式，正规的劳务派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，对于劳动者也是有利的。对于企业来说，有第三方专业的人力资源公司，提供日常的人事代理服务，办理工资发放、保险申报、等事项，这样能很大的减轻企业的压力。主要在于用人单位选择正规的派遣公司才是最可靠的。

　　选择正规劳务派遣公司可靠性比较高：

　　劳务派遣工是一种新形的用工模式。派遣用工形式是为了适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的，计划经济条件下的用人制度束缚了各企事业单位的发展，为了解除这种束缚，寻求人力资本的最大化。也不排除有小型骗人的黑中介劳务公司，先让交钱后找工作的，在找到工作之后，领了工资还要扣除百分之几的服务费。这种小型公司要慎之又慎，可以说是可靠度为零。所以，无论是个人还是企业用人单位，找工作也好，用工也罢，一定要找正规型劳务派遣公司才是最可靠的。

劳务公司是否正规可靠，可以从以下几点来判断：

　　1、公司是否具有劳务输送的资质。劳务公司需要具有独立的法人资格的劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

　　2、公司的服务时间。一般，劳务派遣公司的从成立到发展是需要一段时间的，对于劳务输送公司，存在的时间越长，那么说明受到的认可度就越高，这些公司的实际操作经验也就比较丰富。

　　3、公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然也可以多了解几家公司进行对比。

　　4、公司的成功案例。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。

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大病医疗二次医保报销标准

　　大病医疗二次医保报销标准。大病医疗保险是对基本医疗保险的补充，保障范围是基本医疗保险保障范围之外的一些重大疾病。参加了大病医疗保险后，一些重大疾病不能使用基本医疗保险报销的，可以通过大病医疗保险报销。今天，我们了解一下大病医疗二次医保报销标准。

大病医疗二次医保报销标准

　　城镇居民医保大病保险起付线为1万元，新农合大病保险起付线为6000元。大病保险的目标是避免居民发生家庭灾难性医疗支出，因此，实行的是分段报销，医疗费用越高，支付比例越高。

　　起付线在0~2万元(含2万元)的，报销比例为50%;2~4万元(含4万元)的，报销比例为60%;4~6万元(含6万元)的，报销比例为70%;6万元以上的，报销比例达80%。

　　城镇居民医保、新农合一个年度内的大病保险实际支付比例均不低于53%，具体的筹资标准、起付线、分段报销范围及比例等具体指标，将根据经济社会发展水平、筹资水平和医疗费用增长水平逐年调整，最大限度地减轻个人医疗费用负担。

　　此外，需要转到区外治疗的，按转外就医管理办法，经市医疗保险经办机构批准并办理转院手续的，超出大病起付线部分合理医疗费用报销比例统一为50%。

大病医疗二次医保报销流程

　　医保大病二次报销能通过下列形式进行报销：

　　1、医保定点医疗机构的清算窗口：在住院时直接用医保卡办理住院登记，出院结算时，则能直接前去医院的大病清算窗口开展报销，这类报销一般都是实时，会比较方便。

　　2、医保经办机构清算单位：参保人康复以后，携带有关的证明文件，前去当地的医保组织清算单位申请报销大病医疗花费。

　　不同情况涉及的实际报销要求不同，实际在哪里办理报销手续，能直接咨询当地医保中心进行了解。

大病医疗二次医保报销需要什么材料

　　1、身份证件：申请人的身份证或户口本原件、影印件;非参保人自己办理报销手续的，还要提供代办人的身份证件。

　　2、新农合赔偿结算清单。

　　3、在医保医保定点医院的治疗费用清单、出院小结等，这些往往需要提供正本。

　　4、特殊慢性病病人还要提供慢病的证明，或者直接让二级以上的医疗机构出具独特慢病的诊断证明。

　　5、病人个人的银行卡账户。

　　大病医疗二次医保报销标准。一般参加职工医疗保险，单位会为其办理大病医疗保险参保缴费。有条件的朋友，也可以自己购买商业大病医疗保险。